这是一个现实中的例子。

管理学专家Peter Drucke曾经说能吸引最优秀的知识员工的公司会巩固在竞争中保持优势的一个最重要的因素。和别的具有远见的公司一样我们也花了很大的力气雇佣这种人才。我们最看重什么方面呢？ (more…)